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Curso de Formação de Consultores
Curso de Formação de Consultores Internos
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Curso de Formação em Coaching de Carreira & Executivo
 
 
Coaching de Carreira: do Autoconhecimento à Ação
Comunicação & Relacionamento Interpessoal
Gestão Eficaz do Tempo
Liderança Coaching: Novos recursos para o desenvolvimento do líder
Maestria Pessoal: Uma introdução à PNL e ao Coaching
Planejamento de Carreira & Vida Pós-aposentadoria
Submodalidades e Técnicas da PNL para a Dimensão Emocional
Técnicas & Modelos para o Coaching de Carreira
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Coaching de Carreira
 
 
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Coaching de carreira
Coaching Executivo
 
 
Projetos relacionados à gestão de carreiras, desenvolvimento de competências e áreas afins
 
 
Temas relacionados à gestão de carreira, desenvolvimento de competências, entre outros.
 
Gestão Eficaz do Tempo

Carga horária: 16 horas

Objetivos:

  • Compreender os desafios contemporâneos da relação com o tempo
  • Definir os referenciais pessoais para a eficácia na gestão do tempo
  • Capacitar-se no uso de técnicas para a utilização eficiente do tempo em um contexto de eficácia planejada

Público-alvo:

  • Profissionais em geral que desejem aumentar a eficiência e a eficácia na gestão de seu tempo pessoal

Tópicos do programa:

  • Características contemporâneas da relação com o tempo: impermanência, cronocracia, neofilia, paralisia dinâmica, primazia do presente esvaziado.
  • Administração do tempo e auto-administração no tempo
  • Tempo é dinheiro versus tempo é vida
  • Auto-avaliação do gerenciamento do tempo
  • Desperdiçadores do tempo
  • Obstáculos à gestão do tempo
  • Técnica de auditoria do tempo
  • Atitudes frente ao tempo e seus impactos comportamentais
  • Missão pessoal e valores: referenciais para a eficácia na gestão do tempo
  • Técnicas de alocação do tempo e priorização de atividades: Pareto e Eisenhower
  • Gestão eficiente da rotina
  • Delegação e “terceirização” de atividades pessoais
  • Plano de ação pós-curso

Professor

Hélio Tadeu Martins dos Santos - Doutor em Administração pela FGV, Mestre em Gestão Empresarial pela FGV, Master Coach pelo Integrated Coaching Institute, Trainer pela SBPNL, Meta Master Practitioner em PNL pela The Society of Neuro-linguistic Programming (Formação nos EUA) e Engenheiro Químico pela UFRJ.

Experiência como consultor na Universidade Petrobras, tendo atuado em desenvolvimento gerencial, desenvolvimento de competências e na estruturação do programa de coaching interno. Experiência docente em cursos de pós-graduação, MBA e/ou de mestrado na Universidade Candido Mendes, no IBMEC e na FGV. Experiência de 20 anos em coaching executivo e de carreira.

Atualmente é diretor da AlphaMind Consultoria, desenvolvendo diversas atividades relacionadas à gestão empresarial e à gestão de carreiras, como workshops, conferências, pesquisa, consultoria, coaching e formação de coaches.

Autor dos livros “Gestão de Carreiras na Era do Conhecimento” (Ed. Qualitymark) e “Trabalho Paradoxal: Sentidos do Trabalho Corporativo” (Ed. AlphaMind). Autor de capítulos nos livros “Gestão de Carreiras: Dilemas e Perspectivas” (Ed. Atlas) e “Pesquisa Qualitativa em Administração: Teoria e Prática” (Ed. FGV).